كيف تحسب مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين

موظف لمدة 10 سنوات أو أكثر.

كيف تحسب مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين. طريقة احتساب مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين والمعلمات منتدى المعلمين. الراتب التقاعدي ومكافأة نهاية الخدمة للمعلمين والمعلمات. زيادات وضوابط شاملة لسنوات الخدمة السابقة. يوجد في القطاع الخاص نوعين رئيسيين من العقود.

كيف أعرف مقدار المكافأة للموظف ج تحسب للموظف مكافأة نهاية الخدمة بناء على فترات عمله الزمنية كالتالي. عقود محددة المدة وعقود غير محددة المدة وتحتسب مكافأة نهاية الخدمة على ضوء كل واحدة منها ووفقا للمتسبب في الإنهاء سواء صاحب العمل أو الموظف. كيف تحسب مكافئة نهاية الخدمة للمعلمين. موظف بين 5 10 سنوات.

للمزيد طالع قانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية ملف pdf. الراتب التقاعدي ومكافأة نهاية الخدمة للمعلمين والمعلمات منتدى المعلمين والمعلمات. لغايات احتساب مكافأة نهاية الخدمة ت حسب فترة الإنذار والإجازة التراكمية جزءا من مدة الخدمة ويعتبر جزء الشهر شهرا كاملا. ملاحظات للحصول على مكافأة نهاية الخدمة.

تعرف على كيف يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة للعقود المحددة المدة وللعقود غير المحددة المدة فلكل منها طريقة حساب تختلف عن الاخرى. هنــــا كيف تحو ل الحصة الدراسية إلى متعة من خلال توظيف. يعمل لمدة تقل عن سنتين. تعتبر مكافأة نهاية الخدمة من حقوق العامل على صاحب العمل في حالة انتهاء عقد العمل وأوجب الم ش ر ع السعودي على صاحب العمل دفعها للعامل عند انتهاء عقد العمل سواء كان عقد العمل محدد المدة أو غير محدد المدة.

حالات الحصول على مكافأة نهاية الخدمة عند الاستقالة. من ثلاثة أشهر إلى خمسة سنين يحتسب له نصف الراتب قيمة 15 يوم. مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين والمعلمات وفق اللائحة الجديدة. أقلها ٨٠٠ ريال وأكثرها ٣٥٠٠ ريال.